7月21日晚上7點，天酬公司團支部在公司培訓教室舉辦了以“激揚青春，筑夢天酬”為主題的2014年新進大學生座談會。旨在了解新員工的學習、生活及思想狀況，進一步加強公司領導和各級管理者與新員工之間的溝通與交流；加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用，使他們更加全面地了解天酬公司的發展歷程和當前面臨的形勢任務，更快適應并融入到企業的發展中來。
座談會由天酬公司團支部書記魯維主持，天酬公司總經理李滿星，黨支部書記、副總經理汪虹，工會主席、副總經理杜立波，副總經理王根利及各部門、各單位主管領導參加會議。會上，新進大學生首先分別從畢業院校、專業、家庭、在校擔任的社團職務、兼職工作及這段時間的培訓學習等方面做自我介紹，他們表示天酬公司目前快速發展，對自己以后的成長成才能提供很多的機會與平臺，并表示自己會虛心學習，尊重領導與同事，主動工作，多向有經驗的前輩請教，盡快的投入到實際崗位中去。
公司今年7月新進的12名大學生分別來自西安工業大學、南陽理工學院、西安建筑科技大學等。經過一周的入廠教育及一天的實地參觀天酬公司在建施工項目。會議期間，新進大學生李佳潤吹奏的一首優美的口琴曲，把與會領導與青年員工、新進大學生帶入了“猜數字”的游戲中，現場歡歌笑語，掌聲此起彼伏，把座談會氣氛推向了高潮。
 
會上，近幾年加入天酬公司的4名青年員工也將自己這幾年在工作中成長的經驗及心得體會與新進大學生進行了分享。各個部門主管領導分別介紹了本部門的情況，使新進大學生對公司的各項業務有了更深一步的了解。
 
汪書記與在座員工分享了自己參加工作時的經歷和感悟，講述了自己在天酬公司5年多的工作轉變。通過從諸葛亮《誡子書》中品讀到的寧靜、節儉、學習、陶冶、惜時，保持危機感等明德修身的人生領悟，與大家共勉。并祝愿新進大學生要在“天道酬勤，負
重精進”的天酬文化引領下，勇于在工作實踐中磨礪自己，參與公司改革發展中成就自我，筑夢天酬。
最后，天酬公司李總做總結講話。他首先對新進大學生表示熱烈的歡迎，其次，介紹了公司的基本情況及單位的不足之處。最后，對新來大學生提出3點希望。希望大家盡快融入到天酬公司這個大集體中；希望大家盡快進入角色，在工作中提高自己；希望大 家工作好、生活好，心情愉快。
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